Offres d’emploi

L’Office Municipal des Sports de Miramas

Créé en 1971, l’Office Municipal des Sports de Miramas (association loi 1901) est reconnu
par la Ville comme l’interlocuteur représentant le mouvement sportif local.
Il fédère 55 associations sportives et près de 11 000 licenciés, pour une commune de 26
000 habitants.
Labellisé Maison Sport Santé (MSS) depuis mars 2021, l’OMS développe des projets sportsanté
accessibles à tous les publics, avec aujourd’hui 180 bénéficiaires répartis sur
plusieurs dispositifs :

• Sport sur ordonnance
• Sport bien-être
• Sport entreprise
• Sport handicap
• Jeunes en forme
• Sports seniors
• Activité Physique Adaptée (APA)

Dans un contexte de développement continu, l’OMS recrute un·e Chargé·e de mission
Sport Santé pour renforcer son équipe.

Vos missions

Maison Sport Santé – 80 %
Accompagnement des bénéficiaires

• Réaliser et planifier les bilans de condition physique
• Vérifier les documents nécessaires à l’entrée dans les parcours
• Orienter les bénéficiaires vers des activités physiques adaptées

Coordination terrain des projets sport santé

• Assurer le lien avec les associations sportives partenaires
• Collaborer avec les acteurs médicaux et institutionnels
• Suivre les parcours des bénéficiaires
• Organiser les stages sport santé

Interventions et animation

• Animer des séances d’Activité Physique Adaptée (APA)
• Réaliser des séances d’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)
• Intervenir sur des projets spécifiques selon les publics

Organisation et outils

• Utiliser le logiciel de suivi GOOVE
• Participer à la conception et à l’organisation d’événements sport santé (ex. : Journée
• Sport Santé Bien-Être)

Office Municipal des Sports – 20 %

• Participation à la vie quotidienne de l’OMS
• Appui à l’organisation des événements sportifs
• Soutien aux associations (logistique, matériel, actions ponctuelles)

Profil recherché

Formation et prérequis

Licence ou Master STAPS – spécialité APA / APAS
Carte professionnelle obligatoire
Permis B requis
Formation ETP appréciée
Maîtrise du logiciel GOOVE appréciée

Compétences et qualités

Connaissance des pathologies chroniques
Aisance dans la réalisation de bilans et l’encadrement de publics variés
Sens de l’écoute et de l’accueil
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Qualités pédagogiques et relationnelles
Aisance à l’oral, y compris en public
Volonté de se former et d’élargir ses compétences

Conditions de travail

Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end

Pour postuler :

Envoyez votre candidature à : 📧 s.rolas@oms-miramas.fr

☎️ 04 90 50 03 24
📍 11 Rue Albert Camus, 13140 MIRAMAS

Le Club de Handball des Pennes Mirabeau cherche son / sa future alternant(e).

Missions

• DOMAINE SPORTIF
  • Encadrement d’équipes jeunes (entraînements et matchs)
  • Intervention Ponctuelle Ecole de Hand (U7/U9)
    
• DOMAINE DÉVELOPPEMENT
  • Intervention en milieu scolaire et accueil de loisirs
  • Mise en place d’actions en structure spécialisée
  • Mise en place, gestion et encadrement de stages vacances (Développement et Perfectionnement)
    
• DOMAINE STRUCTUREL
  • Participation à la vie du club (événements associatifs)
  • Participation aux actions du territoire et des partenaires

Formation suivie :

• Bi Qualif : "Éducateur de Handball" + BPJEPS APT

La formation Biqualif prépare à deux diplômes : Le BPJEPS APT et l’EDUCATEUR de Handball qui sont des diplômes de niveau IV correspondant au premier niveau de qualification permettant d’exercer une activité professionnelle en toute autonomie. Ils préparent au métier d’éducateur sportif.

La formation est répartie sur 22 mois (de septembre 2025 à mai 2027). Les stagiaires sont en centre de formation de 5 à 10 jours par mois (modules de 5 jours de formation).

Profil :

• Permis B exigé.
• Débutant accepté. Une expérience dans l’encadrement d’un collectif de handball serait appréciée.
• Salaire : pourcentage du SMIC selon âge.
• Age requis : de 17 à 23 ans.

Contact :

BESSONE Alexandre
☎️06.63.48.12.39
📧 bessonealexandre@gmail.com

L’entraineur, sous l’autorité de la Présidente du TC MEEN et du comité directeur, est chargé d’enseigner et d’encadrer la pratique de son activité sportive. Il organise ses séances, prépare la commande du matériel en assure son rangement et son renouvellement. Collabore avec les autres enseignants pour organiser l’école de tennis.
Cet emploi relève du groupe 5 de la CCNS.
L’entraineur doit être en possession d’une carte professionnelle en cours de validité.

Missions principales

• Organise le planning prévisionnel des cours pour la nouvelle saison fin Aout pour validation par le comité directeur, en respectant les objectifs fixés par le comité directeur du club et garantir le respect de la politique sportive du tennis club Meen,
• L’enseignant est force de proposition pour dynamiser l’activité du club,
• Ajuste le planning à partir des inscriptions réelles en concertation avec la commission école de tennis du TCMEEN, ou la présidence, et les différents enseignants intervenants sur l’école de tennis.
• Pointe les présences des élèves pour que le comité directeur vérifie leurs inscriptions et leur règlement,
• Enregistre sur ADOC le niveau des enfants,
• Prépare ses séances pédagogiques et les adaptent aux publics
• Organise des stages de tennis et multi sports à l’attention du public pour les périodes scolaires.
• Il assure le relationnel pédagogique avec les parents, peut être amené à mettre en place des réunions avec les parents,
• Organise la communication auprès des adhérents via ( groupes WhatsApp ou le par téléphone),voire des autres clubs et du public sur les différents sites dédiés à cet effet : site internet page facebook).

Missions annexes

• Il mène d’autres actions confiées et calibrées par le comité directeur ( pickleball, tennis scolaire…).
• Peut-être amener à animer des manifestations (fêtes du club, TMC, évènementiel : comité ligue FFT …),
• Soutien des équipes engagées dans les différents championnats,
• À la demande du comité directeur, il peut être amené à participer aux réunions en lien avec ses missions.
• À la demande de son employeur peut participer aux regroupements proposés par le comité 04/05.

Autonomie, responsabilité, technicité

Il est responsable de la qualité d’exécution des missions qui lui sont confiées :

• Responsabilité du bon déroulé des séances de tennis :
  Il doit démarrer à l’heure les leçons de tennis, et être sur le terrain avec les élèves,
  S’assurer d’avoir le matériel adéquat, anticiper et préparer la commande des balles, filets autres…,
  Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition,
  Assurer le rangement de tout le matériel pédagogique,
  Faire respecter le règlement intérieur aux élèves,
  Garantir la sécurité des sportifs pendant la durée de la séance (initiation, entrainements, stages…),

• Répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression, objectifs de résultats…),
  Il n’a pas la responsabilité en termes d’encadrement d’autres salariés mais peut être amené à exercer une mission de conseil (notamment la fonction de tuteur de stagiaires ou de bénévoles).

• Justifie mensuellement son temps de travail en notifiant sur l’outil de suivi remis par la présidente,
  Respecte le volume horaire tel que défini par le contrat de travail, il est précisé et entendu d’un commun accord qu’en cas de pluie toute heure commencée est due, les heures non effectuées sont récupérées.

• En cas d’activité libérale, en dehors du contrat de travail, le salarié doit justifier d’une assurance pour exercer avec du public sur les terrains du TCMEEN.

Pour postuler, envoyez vos candidatures à ce mail : tennis.club.meen@fft.fr

Le SMUC - Stade Marseillais Université Club - recherche un comptable général pour un contrat à temps partiel (3 jours par semaine), pour rejoindre son équipe.

Toutes les informations sont sur la fiche de poste ci-dessous.
Pour postuler, envoyez vos candidatures à ce mail : dgs@smuc.fr