ENTRAINEUR TENNIS – TENNIS CLUB MEEN

L’entraineur, sous l’autorité de la Présidente du TC MEEN et du comité directeur, est chargé d’enseigner et d’encadrer la pratique de son activité sportive. Il organise ses séances, prépare la commande du matériel en assure son rangement et son renouvellement. Collabore avec les autres enseignants pour organiser l’école de tennis.
Cet emploi relève du groupe 5 de la CCNS.
L’entraineur doit être en possession d’une carte professionnelle en cours de validité.

Missions principales

• Organise le planning prévisionnel des cours pour la nouvelle saison fin Aout pour validation par le comité directeur, en respectant les objectifs fixés par le comité directeur du club et garantir le respect de la politique sportive du tennis club Meen,
• L’enseignant est force de proposition pour dynamiser l’activité du club,
• Ajuste le planning à partir des inscriptions réelles en concertation avec la commission école de tennis du TCMEEN, ou la présidence, et les différents enseignants intervenants sur l’école de tennis.
• Pointe les présences des élèves pour que le comité directeur vérifie leurs inscriptions et leur règlement,
• Enregistre sur ADOC le niveau des enfants,
• Prépare ses séances pédagogiques et les adaptent aux publics
• Organise des stages de tennis et multi sports à l’attention du public pour les périodes scolaires.
• Il assure le relationnel pédagogique avec les parents, peut être amené à mettre en place des réunions avec les parents,
• Organise la communication auprès des adhérents via ( groupes WhatsApp ou le par téléphone),voire des autres clubs et du public sur les différents sites dédiés à cet effet : site internet page facebook).

Missions annexes

• Il mène d’autres actions confiées et calibrées par le comité directeur ( pickleball, tennis scolaire…).
• Peut-être amener à animer des manifestations (fêtes du club, TMC, évènementiel : comité ligue FFT …),
• Soutien des équipes engagées dans les différents championnats,
• À la demande du comité directeur, il peut être amené à participer aux réunions en lien avec ses missions.
• À la demande de son employeur peut participer aux regroupements proposés par le comité 04/05.

Autonomie, responsabilité, technicité

Il est responsable de la qualité d’exécution des missions qui lui sont confiées :

• Responsabilité du bon déroulé des séances de tennis :
  Il doit démarrer à l’heure les leçons de tennis, et être sur le terrain avec les élèves,
  S’assurer d’avoir le matériel adéquat, anticiper et préparer la commande des balles, filets autres…,
  Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition,
  Assurer le rangement de tout le matériel pédagogique,
  Faire respecter le règlement intérieur aux élèves,
  Garantir la sécurité des sportifs pendant la durée de la séance (initiation, entrainements, stages…),

• Répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression, objectifs de résultats…),
  Il n’a pas la responsabilité en termes d’encadrement d’autres salariés mais peut être amené à exercer une mission de conseil (notamment la fonction de tuteur de stagiaires ou de bénévoles).

• Justifie mensuellement son temps de travail en notifiant sur l’outil de suivi remis par la présidente,
  Respecte le volume horaire tel que défini par le contrat de travail, il est précisé et entendu d’un commun accord qu’en cas de pluie toute heure commencée est due, les heures non effectuées sont récupérées.

• En cas d’activité libérale, en dehors du contrat de travail, le salarié doit justifier d’une assurance pour exercer avec du public sur les terrains du TCMEEN.

Pour postuler, envoyez vos candidatures à ce mail : tennis.club.meen@fft.fr